Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Ceuta

• Para plaza reservada: condición legal de discapacidad con grado igual o superior al 33%.
• Debe ser compatible con las tareas del puesto y reflejarse en la solicitud.
• Si se requieren adaptaciones de medios/tiempo, se solicitan en el formulario. El Tribunal decide según cada caso.
• Se aplican criterios de la Orden PRE/1822/2006 (adaptación de tiempos adicionales).
• Para el cupo: adjuntar Dictamen Técnico Facultativo emitido por órgano técnico competente.

• Demandantes de empleo (≥ 1 mes antes de publicación), sin rechazar oferta adecuada ni negarse a acciones; sin rentas superiores al SMI. (No aplica “mejora de empleo”).
• Víctimas de violencia de género (acreditación conforme a LO 1/2004).
• Discapacidad ≥ 33% (certificado/resolución IMSERSO u órgano competente).
• Familia numerosa: bonificación 50% (según ordenanza fiscal aplicable).

La fase de concurso no tiene carácter eliminatorio y no puede usarse para superar la fase de oposición. Se valora con los méritos alegados y justificados documentalmente, según el baremo de bases.

Experiencia profesional (máx. 15 puntos):

• 0,5 puntos/mes completo por desempeño de la plaza en la Ciudad de Ceuta (máx. 15 puntos). No computan fracciones de mes.
• 0,15 puntos/mes por experiencia en la misma plaza en cualquier Administración Pública (máx. 15 puntos), justificable con certificado.

Primer ejercicio (eliminatorio)

Desarrollo por escrito de dos temas elegidos al azar, uno de cada uno de los Grupos (Anexo I). Duración máxima: 3 horas. Posteriormente se fijará la lectura pública.

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Segundo ejercicio (práctico) — dos partes en una misma sesión

A) Mecanografía: transcripción de un texto con MecaNet-Crono. Tiempo máximo: 10 minutos (salvo adaptaciones por discapacidad).

B) Word 2019: elaboración de un documento a partir de otro facilitado, siguiendo instrucciones. Se valora composición, modificación y corrección, y el manejo de funciones de Microsoft Word 2019.

1. La Constitución Española de 1.978. Principios Generales. Características y estructura.
2. El Estatuto de Autonomía de la Ciudad de Ceuta.
3. El administrado: Concepto y clases. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
4. Procedimiento administrativo común: Objeto y ámbito subjetivo. Interesados: capacidad, concepto y representación.
5. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
6. El acto administrativo: concepto, eficacia y validez. Motivación. La notificación.
7. Actos nulos y anulables. Revisión de actos. Revocación.
8. Recursos administrativos.
9. Potestad sancionadora de las Administraciones Públicas.
10. Responsabilidad patrimonial de la Administración Pública.

1. Administración Local: provincia y municipio. Organización y competencias.
2. Órganos de Gobierno Municipal. El Alcalde: elección, deberes y atribuciones.
3. El Ayuntamiento: composición. El Pleno y otros órganos colegiados. Régimen de sesiones y acuerdos.
4. Personal al servicio de las Entidades Locales. Clases.
5. Derechos y deberes del personal. Situaciones administrativas.
6. Término municipal. Población municipal. Estatuto del vecino. Empadronamiento.
7. Presupuesto de Entidades Locales: elaboración y aprobación.
8. Haciendas locales: clasificación de ingresos. Ordenanzas fiscales.
9. Igualdad efectiva de mujeres y hombres en la Administración Pública.
10. Prevención de riesgos laborales. Servicios de Prevención.

No. La fase de concurso (méritos) no es eliminatoria y es previa a la fase de oposición.

Entrenar mecanografía (precisión + pulsaciones) y practicar Word 2019 con ejercicios guiados y tiempo real.